بناء على المراسلة رقم 383 / م و ب ت / 2022 ، الصادرة بتاريخ 04 ماي 2022 عن مديرية الموارد البشرية والتكوين، التابعة لوزارة التربية الوطنية ، بخصوص ترقية الموظفين بعنوان سنة 2022 والتي تحدد المناصب المالية المخصصة لكل رتبة.
و طبقا للتنظيم الساري المفعول ، وكذا ترقية الموظفين المنتمين للرتب الآيلة للزوال وتسوية لبعض الوضعيات العالقة للموظفين في مجال تسيير مساراتهم المهنية ، تفتح الوزارة مناصب مالية مخصصة لهذا الغرض ، على أن تكون محل إمتحانات مهنية أو ترقية عن طريق التسجيل على قوائم التأهيل بعنوان السنة المالية 2022 حسب الرتب والأسلاك.
عدد المناصب الخاصة بالمسابقة للرتب التالية وطنيا:
أستاذ رئيسي + ومكون 36000 منصبا
مستشار التربية 2459 منصبا
نائب مقتصد 1333 منصبا
مدير ابتدائية 956 منصبا
مساعد مدير 894 منصبا
مستشار رئيسي للتربية 375 منصبا
مدير متوسطة 209 مناصبا
نائب مقتصد مسير 153 منصبا
مدير ثانوية 127 منصبا
مقتصد 112 منصبا
مقتصد رئيسي 69 منصبا
مستشار رئيسي التوجيه 61 منصبا
مشرف رئيسي 1137 منصبا
مشرف تربية 7931 منصبا
ناظر ثانوية 261 منصبا
ملحق رئيسي للمخبر 346 منصبا
ملحق بالمخبر 303 منصبا
معاون تقني للمخبر 52 مناصب
مستشار التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني: عن طريق التحويل التلقائي للمناصب
أستاذ التعليم الثانوي ( المنحدرون من رتبة رئيس ورشة ) : عن طريق التحويل التلقائي للمناصب
مساعد رئيسي للتربية ( المنحدرون من رتبة مساعد التربية) :تحويل تلقائي للمناصب
مساعد رئيسي للمصالح الاقتصادية ( المنحدرون من رتبة مساعد) :تحويل تلقائي للمناصب
المجموع العام للمناصب المقتوحة هو 52776 منصبا.
يضيف نص المراسلة ، في انتظار صدور قرارات فتح الإمتحانات المهنية وتحديد تواريخ اجرائها ، تحث الوزارة مديرياتها الولائية على الانطلاق في التحضير الجيد ، فيما تعلق بالجانب المادي والتنظيمي لإنجاح العملية الهامة .